Henoto S.p.A., da sempre attenta alle politiche di inclusione e diversità e di parità di genere, ha intrapreso il percorso per la certificazione sulla Parità di Genere UNI PDR 125:2022.
Con questo traguardo, l’azienda si impegna concretamente a dimostrare la propria volontà, già praticata nell’attuale contesto lavorativo, di trattare individui di diverso genere in modo equo e giusto, promovendo un ambiente lavorativo più sano, dove la diversità è celebrata, portando a relazioni più positive tra colleghi e a un senso di appartenenza e solidarietà tra gli stessi.
Il processo prevederà iniziative finalizzate a favorire un ambiente lavorativo equo e inclusivo, portando l’Azienda ad adottare policy atte a ridurre il divario di genere in tutte le aree che presentano maggiori criticità, come le opportunità di carriera, la parità salariale a parità di mansioni, le politiche di gestione delle differenze di genere e la tutela della maternità.
